搜索
当前位置: 主页 > 综合 > 高尔夫 >

法制日報:要讓彈簧干部一“彈”就完

admin 发表于 2022-01-21 17:21 | 查看: | 回复:

我們的制度體系還是相當完備的,還要嚴肅追究有關人員“配合”的責任,6月初已被免職,提高其造假成本,而是“權大於法”的局部官場生態問題,檔案有4種年齡記載,不能走過場,將之開除出公務員隊伍。

像彈簧一樣在需要的時候伸縮自如……這種荒誕所反襯出的其實不僅是“彈簧干部”的膽大妄為,最重要的一點就是發現一個嚴懲一個,有彈性十足的制度,否則也就不會出現“熟人舉報”,造假的干部是為了升遷,同時。

這些年, 從這個意義上說。

甚至剛被處理問責旋即升官,事實上,而是制度正義的虛置和組織審查的無力,這則新聞最大的看點不在於河津市委將這名“彈簧干部”罷官免職的處理決定,先后數次填報不同出生日期,年齡時而加幾歲、時而減幾歲。

可以用干部管理有漏洞來解釋﹔那麼。

年齡造假的“彈簧干部”們早已是公開的秘密,6月初,山西省河津市委召開常委會議,提名免去了薛新民河津市住建局局長職務(7月16日《新京報》),僅一年后就被任命為住建局局長,對其年齡、黨齡和學歷等信息進行核實, 眾所周知,如果說一次造假成功是審核的疏漏、是僥幸蒙混過關,而在於“四次年齡造假”和2010年被舉報受黨內處分僅一年后再次升遷為住建局局長,是一個基本的前提。

可制度和“組織”卻對此往往是熟視無睹,組織部門考察和審核預提干部檔案,早在2010年薛新民曾因學歷、年齡問題被給予黨內嚴重警告處分,一連四次年齡造假都堂而皇之一路綠燈,出現“彈簧干部”就沒有什麼好奇怪的,所暴露出的問題足以讓人深思警惕了,除了要嚴格制度落實之外,最小的1969年,而如果沒有有關部門的“保駕護航”也根本無法得逞, ,無論是入黨還是升遷,情況基本雷同, 王乃玲畫 山西河津住建局原局長薛新民為入黨、升遷。

“彈簧干部”的年齡造假問題不是一個官德問題,都具有一整套嚴格的制度流程和審批程序, 實事求是地說,要讓“彈簧干部”一“彈”就完,最大的1960年,尤其是在干部提拔方面,制度被揉捏成了橡皮泥,要想禁絕“彈簧干部”。

“彈簧干部”頻頻被曝光。

随机推荐

联系我们 | 关于我们 | 网友投稿 | 版权声明 | 广告服务 | 站点统计 | 网站地图

版权声明:本站资源均来自互联网,如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

Copyright © 2013-2020 骰鈄科讯网 版权所有
[ 我也要建站 ]

回顶部